凤凰彩票-凤凰彩票app-凤凰彩票娱乐平台官网

帮助中心 广告联系
热门关键词:

但不知为什么分行领导依然要他们在6月30日为存款交上一份漂亮的

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-05-12
摘要:在普通人看来,银行支行的行长,是个令人羡慕的职位,拿着高薪,工作优越。但在光鲜外表的背后,随着银行各项经营指标的压力和银行间竞争的加剧,银行支行行长的工作压力也在递增。随着6月30日的临近,各银行支行行长面临的存款时点压力越来越大。 我们今年

  在普通人看来,银行支行的行长,是个令人羡慕的职位,拿着高薪,工作优越。但在光鲜外表的背后,随着银行各项经营指标的压力和银行间竞争的加剧,银行支行行长的工作压力也在递增。随着6月30日的临近,各银行支行行长面临的存款“时点”压力越来越大。

  “我们今年的存款压力依然很大,如果有稳定的大资金客户,你一定要想着我。”上周五,天津河西区一家股份制银行的支行行长赵鹏(化名)在办公室面对新金融记者采访时,反而先向记者拉起了存款。赵鹏今年刚满30岁,正是年富力强的时候,由于业绩出色,在2013年6月份被提拔为支行行长,到上周任职刚满一年。“去年存款时点压力比今年大,我记得去年从6月10日,分行领导就开始督促存款额度,由于我们支行是去年的新设支行,存款同比起点低,因而感触不是很深。”今年6月30日,赵鹏的存款时点任务已经达到3000万元,“目前还有不到10天,还有1000万的差额,还要再想想办法。”

  “冲时点”是银行圈内人士对基于央行存贷比考核要求而进行揽储行为的通俗说法。具体到各银行支行,也可以理解为完成分行的存款规模任务,而在季度末时点人为地增加存款数额的行为。“今年不少银行因为改变了考核指标,年中存款时点指标其实并不是很重要,但不知为什么分行领导依然要他们在6月30日为存款交上一份漂亮的答卷。”赵鹏告诉记者,他们银行今年考核存款的主要指标是日均存款余额,其实年中时点存款的重要性应该大大降低了。他们一些支行行长也在私下交流,认为分行领导还要关注6月30日这个时点指标,无非是两个原因:一是面子工程,因为每年都要统计这个年中存款指标,虽说今年不是硬性的,但也要在系统内做汇报,如果出现大幅下降,分行领导“面子上”过不去;二是应对竞争,如果不督促支行行长年中去拉存款,别的银行就会把存款拉走。因此,时点存款指标依然要压在各支行行长的肩上。

  “如果说有什么变化,则是今年我们对于冲时点的返佣没有了。”赵鹏告诉新金融记者,前两年天津地区对于年中、年末的大额资金(超过5000万元)的时点返点“市场价”大约在0.3%至0.5%。在操作上,支行行长均是从各支行走营销费用,比如从礼品费、业务招待费中剥离出“时点返佣费”。但今年随着各行普遍下调营销费用,时点佣金的副作用逐渐显示出来了。赵鹏表示,从2013年他们就停止了给大额储户的“时点费”,“不是不想给,而是给不起。”现在大额储户都明白季度末存款资金的“稀缺性”,银行为一个客户发了“时点佣金”,余下所有客户如果都来要呢?这种成本显然是银行无法承担的。

  截至上周末,赵鹏的月末时点存款依然有1000万元的缺口,为此这两天赵鹏已经两次和支行所属团队经理开会讨论。在6月19日的支行例行晨会上,赵鹏对支行员工说:“现在距离30日还有10天,我们支行还有一定的存款任务没有完成,希望大家都能贡献自己的力量。”但私下赵鹏也承认,让员工均背存款任务也不现实,他们支行现在有20个员工,除了5名柜员,主要还是依靠余下的客户经理。赵鹏将他们分

  为两个团队,各承担余下的500万元任务。赵鹏偶尔也会展示强硬的一面:“有些员工有资源但不用,我也会想些办法,毕竟完不成任务,对整个团队评级、金也会有影响。”

  “你做记者认识的人多,能否帮忙介绍几个稳定的大额存款客户。”赵鹏和新金融记者表示,他们对于能够提供介绍稳定存款客户(一般是定期存款半年期以上)的居间人还是有提成的,但具体比例赵鹏没有提及。

最火资讯

Copyright © 2012-2018 凤凰彩票-凤凰彩票app-凤凰彩票娱乐平台官网 版权所有 备案号:

京ICP备12004181号